赤峰工业职业技术学院

技能竞赛管理办法（试行）

第一章  总则

第一条  为加强师生参加各级各类竞赛活动的管理，积极组织师生参加各级各类技能竞赛，促进教风学风建设，培养师生创新意识、实践能力和团队精神，提高办学质量，扩大学院影响力，制定本办法。

第二条  师生参加的各级各类技能竞赛，学院采取精神奖励与物质奖励相结合的方式予以表彰。

第二章  技能竞赛的级别及认定

第三条  技能竞赛分为院、市、区、国家、国际五个级别。比赛级别由教务处认定，教务处无法认定的，委托学术委员会认定。认定的基本原则为：

1．院级竞赛：由学院组织的全院性技能竞赛。

2．市级竞赛：由市教育局、市人社局等市级行政部门组织的全市范围内的技能竞赛。

3．区级技能竞赛：由自治区教育厅、人社厅等区级行政部门牵头组织的全区范围内的各类技能竞赛。

4．国家级技能大赛：由教育部、人社部等国家行政部门牵头举办的全国范围内的各类技能大赛。

5．国际性技能大赛：由国家行政部门筛选、推荐参加的国际性的技能大赛。

6．政府部门的下属部门举办的比赛降一级认定比赛级别。

7．教育部的教指委、行指委举办的比赛原则上认定为区级，自治区教育厅的教指委、行指委举办的比赛原则上认定为市级。

8．学会、协会举办的比赛根据赛项影响力认定级别，原则上低于同级教指委、行指委举办的比赛级别。

第四条  比赛级别每半年认定一次。师生参加比赛应得到学院批准，未经批准的比赛原则上不予认定级别。学院重点支持有一定社会影响的自治区级以上的竞赛项目，如教育、人社组织的全国、全区职业院校技能竞赛等。各类社会团体、企业组织的技能竞赛，学院根据需求决定是否参加。

第三章  竞赛组织与管理

第五条  技能竞赛的组织以立项的方式进行，其原则是“学院立项，系部承担，目标管理”。技能竞赛工作由教务处负责组织协调与管理，相关系（部）负责竞赛项目的具体组织和实施。

第六条  教务处的职责：

（一）主办院级竞赛和承接外来竞赛；

（二）制定竞赛管理制度；

（三）收集、公布各类竞赛信息；

（四）负责竞赛的立项、管理和协调；

（五）组织开展表彰、奖励、总结、交流、宣传。

（六）负责全院竞赛工作的档案管理、数据统计等。

第七条  教学系部的职责：

（一）承办院级及社会委托的竞赛项目；

（二）申报参赛项目，选拔参赛队伍，制定竞赛方案，建设指导师资，准备练习场地和仪器设备，组织训练和比赛；

（三）整理和上报竞赛相关资料，围绕技能竞赛开展教学改革及课程建设。

第八条  院级竞赛由教务处组织，承办系部具体实施。竞赛项目由教务处设置，各系部可根据教学实际或参加上级比赛需要申请设置项目。

第九条  学院承办校外委托竞赛经主管院长、院长批准，由教务处牵头组织，相关部门和系部密切配合实施。

第十条  学院鼓励师生参加市级以上各类技能竞赛。参加竞赛的流程为：

（一）教务处收到比赛文件后进行发布，或系部、教师个人收到比赛文件。

（二）教师向系部提出参赛申请。

（三）系部向教务处申请参赛立项，或教务处指定有关系部参赛。

（四）教务处提出立项建议，报请主管院长审批。

（五）批准立项后，系部向教务处提交训练计划（需停课的，提出停课申请），开始训练。

（六）系部组织参加比赛，比赛后将参赛文件、获奖证书等送教务处存档和等级认定。

（七）教务处认定等级，并按学期进行发布。

第四章  竞赛训练管理

第十一条  竞赛原则上不占用正常上课时间，充分利用课下时间训练。学生需停课集训的由教务处批准，市级竞赛最多可停课1周，区级和国家级竞赛最多可分别停课2周、4周（特别重要的国家级、区级竞赛需增加停课周数，由主管院长、院长批准）。停课集训期间按出勤计，可免交作业。参赛单位应以书面形式把停课学生名单通知给所有任课教师，同时在班级进行公示。比赛结束后要及时通知任课教师恢复考勤，避免形成管理漏洞。教师停课集训按规定办理调课手续。

第十二条  学生竞赛项目应组建指导团队。指导团队设指导教师1人（团体竞赛项目可根据赛项要求明确指导教师人数），辅助指导1-2人（开展管理、心理疏导等），指导教师为赛项负责人（有多名指导教师的赛项，指定1人为负责人）。参赛队伍在训练场地训练时，由指导团队负责管理。教师竞赛项目没有要求的原则上不设指导教师。

第五章  技能竞赛的待遇和奖励

第十三条  学院依据“课时量管理办法”，按实际训练天数为指导教师计课时。市级竞赛最多记15天，区级竞赛最多记40天，国家级竞赛最多记60天。重大赛项需长期训练的，由学校另行研究确定课时计量办法。学院不单独为辅助指导教师计课时，赛项所属部门可根据需要对指导教师的课时进行统筹再分配。教师赛项的指导教师不计课时。

第十四条  为鼓励师生积极参加技能竞赛，勇创佳绩，学院对获奖师生进行奖励：

（一）按下列标准给予奖金、加分奖励：

1、奖金按项目奖励，团体赛多人参加或多人指导一个赛项的，参加人员平分表中所列奖金数额；一个指导团队指导多个队伍参加同一比赛获得多个奖项的，按最高奖项奖励一次；选拔赛、晋级赛累次获奖的，按最高奖金额度发放一次，不重复发放；学生的奖金额度中包含上级部门给予的奖金，上级部门拨付的奖励经费直接入财务账，不重复发放。奖金由教务处制表发放。

2、加分是为获奖学生获奖学期各门课程成绩的加分。学生成绩加分由教学系提出申请、教务处核实批准。

（二）在世界技能大赛中获奖的，按国家有关规定执行。

（三）获得自治区一等奖（含）以上奖励的参赛教师、指导教师，无特殊情况当年自然获院级优秀教师称号。获得市级一等奖以上奖励的学生，无不及格成绩、无特殊情况当年自然为院级一等奖学金获得者。

（四）教师比赛期间按学院财务规定的标准报销差旅费，学生参照教师标准报销差旅费。

（五）未经审批参加的竞赛获奖学院不予认可，不享受奖励待遇。

第六章  技能竞赛的经费

第十五条  学院在年度经费预算设立用于技能竞赛的专项经费，经费由教务处与财务管理部门统一管理，实行专款专用。

第十六条  技能竞赛立项应在系部和学院技能竞赛专项经费预算额度内进行，不得超预算立项。竞赛经费优先保障重点项目、高职竞赛项目。

第十七条  承接社会委托竞赛收费或有拨款的，由教务处牵头编制费用清单，经主管院长、院长签字后报出。教务处负责督促收费或拨款到账。

第七章  附则

第十八条  本办法由教务处负责解释。

第十九条  本办法自发布之日起执行。原《赤峰工业职业技术学院参加校外技能竞赛、创新创业比赛管理办法》作废。