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教务处及各岗位工作职责
时间:2022-04-01 浏览:1525 发布部门:教务处

教务处及各岗位工作职责

教务处工作职责

一、制定、完善教学管理制度和教学基本规范,制定全院教学年度工作计划;

二、组织开展专业调研、新专业论证、专业申报,管理专业平台,做好全院专业规划;

三、组织编制、修订专业人才培养方案,审批人才培养方案调整,检查人才培养方案执行情况;

四、建立、实施专业评估,运行专业动态调整机制

五、组织、协调开展校企合作

六、组织实施1+X证书制度

七、编制教学周历,组织开展师资配备、下达教学任务、编制课程表,调度公共教室,审批师资、课表,组织开设公共选修课;

八、制定教材管理文件,开展教材建设,组织做好教材招标、征订、发放、结算,管理教材样本库;

九、开展任新课考核,协助系部做好聘课工作;

十、组织开展日常教学检查,处理教学过程问题,组织认定处理教学事故;

十一、组织期末考试、补考,组织开展毕业成绩认定和毕业资格审核;

十二、组织开展实验实训安全建设,管理实验设备、仪器管理平台,统筹做好全院顶岗实习管理,组织开展技能竞赛;

十三、组织专生本,组织英语等级、计算机等级、赤峰市中职学业水平测试等其他考试;

十四、组织开展学生评教、教师互评、专家听课,组织开展教学效果考核;

十五、制定、完善教师发展和评价制度、计划,开展教师综合评价;

十六、开展教师政治思想教育、师德师风教育和问题处理;

十七、制定教师培训制度、计划,组织开展教师培训和培训学时认定;

十八、组织建立教师企业实践基地,开展教师企业实践积分认定,组织开展各级“双师型”教师认定;

十九、建立、完善优秀、拔尖教师选拔机制,开展优秀、拔尖教师评选、管理,实施有关人才项目;

二十、组织申报、实施各类教学项目建设,开展教学研究和改革项目立项和管理,组织开展“双高”建设,组织实施“提质培优”工程,做好日常教研活动管理;

二十一、制定课程开发、建设管理制度,组织开展课程建设,建设线下优质课、线上精品课和教学资源库;

二十二、做好读书活动设计和管理;

二十三、做好课时统计、课时费核算;

二十四、做好社会考试接待工作;

二十五、做好教育部高职办学状态平台数据填报和管理,做好各类统计报表,组织编写中、高职质量报告;

二十六、制定教学档案管理办法和目录,开展教学档案室建设和管理;

二十七、管理公共机房,做好全院多媒体设备维修维护,做好教学信息化建设

处长职责

一、主持教务处工作;

二、主持党委教师工作部工作;

三、做好学院交办的其他工作

副处长一

一、协助处长做好专业建设、校企合作、教学运行、教学检查、教学事故处理、教学质量考核、公共选修课建设、教学信息化建设、实验室安全、学生考试、成绩认定、专升本等方面工作;

二、分管教学科、教学设备管理科

三、做好学院领导和处长交办的其他工作

副处长二

一、协助处长分管教师思想政治和师德师风教育、教师企业实践和培训、优秀专业人才评选和建设、教研管理和教学项目建设、技能竞赛、教材建设和管理、教学档案管理、读书活动等工作;

二、分管教师发展中心、教务科;

三、做好学院领导和处长交办的其他工作

教学科

科长

教学秩序

一、主持科室工作;

二、制定、完善专业建设、教学运行方面管理制度;

三、审批师资、课表、人才培养方案调整,检查人才培养方案执行情况;

四、组织开展日常教学秩序检查,处理教学过程问题,组织认定处理教学事故;

五、组织开展期初、期中、期末教学检查;

六、组织开展专家听课;

七、组织开展课程、学分置换工作;

八、组织开展学生评教、教师互评和教学效果考核

九、做好学院领导和处长交办的其他工作

干事一

专业建设

一、组织开展专业调研、新专业论证、专业申报,管理专业平台;

二、组织编制、修订专业人才培养方案

三、建立、实施专业评估,运行专业动态调整机制;

四、组织、协调开展校企合作;

五、组织开展毕业成绩认定;

六、组织专生本;

七、组织开展1+X证书

八、做好学院领导和处长交办的其他工作

 

干事二

教学运行

一、编制教学周历,组织开展师资配备、下达教学任务、编制课程表,调度公共教室;

二、开展任新课考核,协助系部做好聘课工作;

三、组织开设公共选修课;

四、组织做好考试题库开发、建设;

五、组织期末考试、补考,组织英语等级、计算机等级、赤峰市学业测试等其他考试

六、做好学院领导和处长交办的其他工作

教师发展中心

科长

教师发展

一、主持科室工作;

二、制定、完善教师发展和评价制度、计划,开展教师综合评价;

三、开展教师政治思想教育、师德师风教育和问题处理;

四、制定教师培训制度、计划,组织开展教师培训和培训学时认定;

五、建立教师企业实践基地,开展教师企业实践和企业实践积分认定,组织开展各级“双师型”教师认定;

六、建立、完善优秀、拔尖教师选拔机制,开展优秀、拔尖教师评选、管理,实施有关人才项目;

七、建立教师发展档案,把教师业绩成果归档入册;

八、读书活动设计和管理

九、做好学院领导和处长交办的其他工作

干事

教学项目及竞赛

一、落实上级部门要求,组织申报、实施各类教学项目建设,组织开展“双高”建设,组织实施“提质培优”工程;

二、制定课程开发、建设管理制度,组织开展课程建设,建设线下优质课、线上精品课和教学资源库;

三、制定教学改革管理办法,组织实施教学改革;

四、组织开展技能竞赛;

五、组织编写中、高职质量报告

六、做好学院领导和处长交办的其他工作

教务科

科长

教务行政

一、主持科室工作;

二、课时统计、课时费核算;

三、负责文件、信息上传下达,会议、活动组织,办公用品采购,做好教务处印章管理;

四、教务处及相关教学方面的预算,经费统报;

五、教学用本、用册、用表印制、发放;

六、做好社会考试接待工作;

七、教育部高职办学状态平台数据填报和管理,各类统计报表;

八、做好教务处网站管理和学校官网有关栏目的信息发布,撰写新闻稿件

九、做好学院领导和处长交办的其他工作

干事

教材、档案

一、制定教材管理文件,开展教材建设;

二、组织做好教材招标、征订、发放、结算,管理教材样本库;

三、制定教学档案管理办法和目录,教学档案室建设和管理

四、做好学院领导和处长交办的其他工作

教学设备管理科

科长

实习及教学安全

一、主持科室工作;

二、实验实训安全管理、实验室安全管理平台数据填报;

三、实验设备、仪器管理平台管理;

四、统筹做好全院顶岗实习管理

五、做好学院领导和处长交办的其他工作

干事一

一、做好全院多媒体设备维修维护;

二、做好机房维护

三、做好学院领导和处长交办的其他工作

干事二

一、公共机房管理(科技楼机房)

二、做好学院领导和处长交办的其他工作

干事三

一、公共机房管理(图书馆机房)

二、做好学院领导和处长交办的其他工作

 


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